长江艺术与设计学院
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学院快讯
长江艺术与设计学院开展访企拓岗行动 加强校企协同育人
 


  为全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署,进一步深化产学研深度融合、强化校企联动、挖潜校友资源,长江艺术与设计学院持续深入开展访企拓岗促就业专项工作。6月18日至21日,学院党委书记林冬月率队赴广州、惠州走访了华地组、城市组、广东省建筑设计研究院和大亚湾城市开发建设投资集团有限公司等多家企业,通过实地调研和主题座谈,凝聚校友发展合力,多措并举拓展毕业生就业渠道,学院副院长郑红彬、专业主任武祥永老师和吴晓君老师参与本次走访活动。


访企拓岗:深化校企合作新路径


  华地组,作为建筑空间设计专业服务的引领者,专注于建筑空间设计二十余载,业务范围涵盖办公、商业、地产、酒店会所、文化公共空间等领域,曾秋荣校友作为创始人始终坚守设计创新,重视功能需求与人文关怀。广东日耀产业投资集团有限公司董事长萧健峰校友结合自身专业转型经验强调,设计人才还要善于经营管理,才能真正推广设计理念并落地实现。随后的座谈会上,林冬月书记向校友们系统介绍了学校近年来的变化发展及东海岸校区的启用,并就学院学科建设与人才培养特色、岗位要求与实习就业需求等方面与企业进行了深入的交流。校友企业表达了平面设计、策展运营专业人才的需求,并初步达成建立实习实践基地意向,将持续为学弟学妹提供优质实习就业机会。



  城市组,以建筑设计为核心业务,涵盖室内装饰设计、房屋建筑工程设计、城市规划设计等领域。参观调研环节,董事长潘向东介绍了公司空间设计和理念逻辑,展示了2010上海世博会中国馆、广州国际金融中心、鹤山市文化中心等室内设计项目。座谈环节,校企双方围绕母校发展近况、校友资源联动与行业协作情况、经济形势对行业的影响与应对策略等话题展开深度对话,强调当前人才需求更看重设计理念、美学素养及实际技能,不唯文凭,作品才是硬道理。这种转变实质是设计行业对经济新常态的适应性进化,体现着人才评价从“学历崇拜”向“能力本位”的创新发展。



  本次活动还走访了筑意空间、广东省建筑设计研究院、大象文旅和大亚湾城市开发建设投资集团有限公司等多家企业,实地调研了企业文化、重点项目、招聘需求与待遇等,向校友们介绍了学校教育发展、校园环境变化和学院近年来的办学成果等,校企双方就人才培养、实习就业等达成多项合作共识。企业代表高度认可学院毕业生的专业素养,并指出新时代设计人才需具备专业技能与经营管理能力,培养适应行业发展的转型能力。其中大象文旅公司聚焦情绪经济新赛道,就室内潮玩空间、沉浸式体验场景等项目向学院发出合作邀约,初步达成实习基地共建意向;大亚湾城市开发建设投资集团有限公司高度肯定学院的“爱心救生竿设计”公益课,并表达海岸泳场、海滨栈道景区开发等项目开展深度合作的意向,口袋公园、视觉系统设计、文旅产品设计等项目将为视觉传达设计、公共艺术等多个专业提供实习岗位。



校友联动:校企协同培育复合型人才


  通过本次访企拓岗,学院就业落实和校友联络工作取得实效,不仅为学院多个专业挖掘落实了一批高质量岗位,更搭建起校企协同育人的长效平台。学院将持续聚焦行业需求、创新人才培养模式、开拓毕业生就业市场,进一步深化校企多层次、多维度的合作模式,打造高质量人才培养共同体,助力毕业生成长为“精专业、懂管理、能创新”的复合型人才!





图文:吴晓君

初审:郭春娟

复审:纪荣信

终审:林冬月


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